第384章 陆砚为外贸部找到合适的外贸总监[2/2页]

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     “谢谢。”许少强虽然没有说出太多感激的话，但陆砚觉得，他也是认可自己的。

    临别的时候，陆砚紧紧地握着许少强的手说：“加油。”

    许少强接到的外贸部，是一个千疮百孔的部门。虽然内贸刚开始，但人家一开始的路就走的坚实，总监也很有远见，还有一个高参胡经理。而外贸部是肩负着公司挣钱大任的，根本就没有规划，纯粹是怎样赚钱怎样做，这就导致了很多问题。

    他刚来就进行了大刀阔斧的改革，力图改变人浮于事的局面。外贸业务员虽然多，但各自为政，有的业务多的要命，累死累活，有的很闲，几乎每天都在偷偷地玩。

    虽然业务员是靠提成拿高薪的，但能有业务的业务员也不多，大部分都处于开发阶段。热门的地段就不说，那个南美区，还专门弄两个人开发市场，这不是开玩笑吗？南美那边根本就没什么单子，他们在做什么呢？就是拿着500块的底薪混日子罢了。粤州的平均工资才300块，他们的工资也算高，既然开拓市场也没可能，他们没什么动力。

    要想让整个部门有活力，那每个人都得动起来，不能有的忙，有的闲。业务员就不说了，还有两个专门负责展会的，以及三个跟单的，忙的脚不沾地，却只能拿固定工资，这几个人可难过了，认为不公平。因为业务员是底薪加提成，他们是做的例行事务，没法从量上评估，但事情比谁都多，又没有前景，所以这些人也人心浮动。.

    他思考后认为，以后的业务按组划分，每个组的人都要给展会跟单和业务跟单分一些提成，否则人家凭什么给你服务？此外，太闲的业务员，也可以自己跟热门地区的业务员搭伴。热门地区的业务员，必须要给别的业务员一点事情做，也给他们分一些提成。

    想好了该怎么操作之后，他召开了第一次会议。

    陆砚表示，第一次会议他需要参加，要看到新总监的工作方式。许少强知道他是不放心，那当然要答应了。

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