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第157章 怎么会遇到这样一个领导?[2/2页]

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    nbsp“如果连这些都不知道,那就不用参加考试了,赶快回家好好读书吧!”

    nbsp“第二场则是针对各部门的专业知识。

    nbsp比如对方报考的是我礼部的职位,那么关于礼部的相关规定、知识和流程,他都必须了解!”

    nbsp“可以不精通,但绝不能不懂!”

    nbsp“这次朝廷招聘的是能做事的人,我们可不能给自己招来个需要手把手教的‘爹。

    nbsp”

    nbsp众人生怕点头慢了,尤其有些人更是心有余悸,因为他们手下刚好有空缺,万一来了几个书呆子,岂不是给自己招了个‘爹?

    nbsp()

    nbsp

    nbsp众人这下是彻底心服口服了!

    nbsp想不服气都不可能!

    nbsp若按先前的想法,不过是科举流程的重复罢了。

    nbsp到了指定时间,用稍作改动的科举试题,在贡院仿照科举考试进行一番,完毕。

    nbsp在未见胡大老爷前,礼部官员并未察觉有何不妥。

    nbsp毕竟科举本就这样考,他们也是这般考入仕途的。

    nbsp可听完胡大老爷的话后,他们才意识到自己的浅薄!

    nbsp这是见识短浅!

    nbsp连本质都未理解便盲目行动!

    nbsp若真照科举重来一遍,无论怎样,招进来的大半将是毫无实际能力的书呆子。

    nbsp一想到届时不仅同僚会抱怨,还得带一堆“活祖宗”……礼部官员头疼不已。

    nbsp此时再看胡大老爷不拘一格的模样,哪还有初见时的抵触?

    nbsp此刻他们只有一个念头:胡大老爷如此安排,实至名归。

    nbsp看看这一番布局!

    nbsp一开始就将其他部门的人引入其中。

    nbsp仅此一事,其他部门得欠礼部及这些官员多少人情?

    nbsp毕竟这可是能沾光的机会!

    nbsp而且,这事还能公开讨论!

    nbsp哪个部门招人、招什么样的人,谁能比自己更清楚?

    nbsp此外,此事还有另一层好处。

    nbsp把人拉进来后,若真出现问题,招到不合适的人,也不会只针对礼部指责。

    nbsp毕竟题目是你们出的思路,按胡大老爷的说法,面试时各部也要派人参与。

    nbsp人是你们选的,责任自然由你们承担!

    nbsp礼部官员越想越觉得此事妙不可言。

    nbsp他们不仅减少了工作量,所得的好处却增加了不少,更令人羡慕的是,他们的功劳非但没有减小,反而更加显赫了。

    nbsp几个年轻的礼部官员看着胡大老爷,眼中满是钦佩之色。

    nbsp这就是朝堂顶尖人物的本事吗?

    nbsp真是让人佩服至极!

    nbsp太厉害了!

    nbsp眼见大家都没有异议,胡大老爷拍拍手说道:

    nbsp“好了,章程我已经给你们了,接下来就按这个商讨具体的细节,尽快去安排落实。

    nbsp”

    nbsp“等考题准备得差不多了,再拿来给我审核。

    nbsp”

    nbsp“好了,你们去忙吧!”

    nbsp众人刚才还兴高采烈的,此刻却都沉默下来。

    nbsp原来胡大老爷的意思是他可以在这里轻松自在,而他们则要回去埋头苦干?

    nbsp众人不由自主地环顾四周。

    nbsp院子绿树环绕,花香四溢,旁边的小桌上点心、茶水、凉菜、酒水样样齐全。

    nbsp对面还有个小戏台,平日里若有需求,绝不会缺少娱乐。

    nbsp更何况远处还有几个袅袅婷婷的女子站着。

    nbsp看到这些,刚刚才消退的嫉妒心又涌了上来。

    nbsp真是令人羡慕啊!

    nbsp可惜,不管他们如何嫉妒,对胡大老爷来说毫无影响。

    nbsp众人只能咬紧牙关,恭恭敬敬地低头、行礼、告辞!

    nbsp不过也不知他们在心里是否暗自鼓励自己,喊着“三十年河东三十年河西”,然后向胡大老爷学习努力奋斗。

    nbsp不管怎么说,日子还得照常过。

    nbsp果然,从胡大老爷那里学到经验后,所有礼部官员立刻回去加班了。

    nbsp仅仅一天后,次日清晨,一张密密麻麻写满字的告示就被贴在了礼部门口的公告栏中。

    nbsp消息灵通的学子们很快注意到了这张特别的告示。

    nbsp第一批看到的人被上面的内容弄得不知所措,立刻跑去通知朋友和家人。

    nbsp告示刚贴出没多久,礼部门口就已经聚集了许多想要亲自确认内容的学生。

    nbsp“此次考试分为笔试和面试两部分,笔试包含两场,第一场测试公文写作,考查对公文格式及语言运用的理解;第二场则是专业技能考试,检验考生对目标岗位的熟悉程度及必备知识与能力。

    nbsp”

    nbsp“面试则由礼部及相关招考部门的官员联合提问,依据现场表现打分。

    nbsp”

    nbsp“两场成绩分别计算,笔试成绩优异者进入面试环节,最终总分决定录取名单。

    nbsp”

    nbsp学子们越读越觉得头疼,这考试方式完全超出了他们的预期。

    nbsp居然要提前考虑报考哪个部门,还要摸清该部门的具体要求和内部规则。

    nbsp而且从告示内容来看,似乎每个人面临的题目都不一样?还有面试?现场问答?甚至还有计分制度?

    nbsp这样一来,谁优谁劣岂不是一目了然?

    nbsp聪明的人已经开始思考如何选择最合适的职位。

    nbsp这次招聘涉及的岗位数量众多,但也有高下之分。

    nbsp一些热门岗位必然吸引大量竞争者,而冷门岗位的竞争压力则会小得多。

    nbsp哎呀,报考竟然就有这么多讲究吗?

    nbsp这个时代,能读书并且不远千里到应天参加考试的,都不是普通人。

    nbsp加上周围考生聊天时无意透露出的信息,大家很快明白这次考试和以往的科举完全不同。

    nbsp从报名开始,就完全不一样了。

    nbsp他们心里也在猜测,胡大人究竟有什么打算。

    nbsp想了半天也没想明白,索性决定先把报名的事办好再说。

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    nbsp

    喜欢。

第157章 怎么会遇到这样一个领导?[2/2页]

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