第161章 秦京茹，意外的突破口[1/2页]

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    办公室主任其实非常懂得水磨工，毕竟他们做行政的上行下效功力是十分深厚的，一方面要周旋每一个部门的行政工作。

    另一方面也要对自己的顶头上司和行政下属的调节达到平衡。

    能够在行政岗里做几十年的管理者，话术情商方面自然是不会差，只是这一次的打击的确超出了她几十年的职业生涯认知。

    “那我怎么办？我现在难不成就干瞪眼在这里等着？”

    冯国渠安抚着她。

    “主任，厂长是刚才不是说了吗？办公室的职员三天带薪假。”

    “你现在已经可以放假休息了。”

    办公室主任有点发懵，杨厂长听后嘴角微微上扬，点头默认。

    办公室主任就这样稀里糊涂的放了三天假。

    他前脚刚走，冯国渠就说道：“他果然按耐不住了！”

    “要在自己的部门里面翻江倒海的，只怕会伤了他自己的根本，到时候得罪了我们不说，说不定连车间的人也都会对他有意见。”

    杨厂长早就想到这一层了。

    “现在先不管幕后黑手是谁，咱们先把问题解决了。”

    “你说说看，你是怎么想的？”

    冯国渠说道：“首先工资绝对不能涨！绝对不能！这一旦长了，整个厂里面所有人都会有意见，除非咱们厂里有这个预算，所有员工涨薪十块。”

    “不同的技术员工根据比工种还得要十五二十甚至更多。”

    杨厂长摇了摇头，他们根本就没有这笔预算。

    “不可能，这是不可能实现的。”

    冯国渠听后说了一句，让杨厂长更加不能接受的事情

    “那就只能全部开除！”

    “没得商量，这些人继续留着就是祸害！”

    但杨厂长也解释了这件事情的危害，一旦这些人被开除了，招人倒是简单，关键是招完人以后。

    工作上手需要时间，那么他们的生产管理推行又要延迟不少。

    冯国渠说道：“可这是唯一的办法，继续留着这些人，要不然就是给他们涨工资，整个厂里闹意见，到时候你觉得老王不会兴风作浪？到时候来你办公室里面一坐，骂骂咧咧的喊着一群坐办公室里的涨十块，他们生产科里面卖力气的至少涨二十，你信不信？”

    杨厂长苦笑了一下，冯国渠算是把老王的性格捏了个透彻。

    钢材这个想法就连杨厂长自己都觉得十有八九是可能的。

    “杨厂长，5s生产管理注定要延迟了，但是我们正好也以这次事情作为警戒！杀鸡儆猴！”

    杨厂长听后脸色严肃了不少。

    “你想怎么做？你要杀给谁看？”

    冯国渠思索了一下。

    “这不还有三天时间嘛，你容我想想。”

    杨厂长此刻定下了一个心思，以前他新官上任的时候还想着从容一点，给他们这些老员工一条活路。

    可现在倒好这些个，老干部没一个是想给他活路的。

    既然都把自己憋到这个份上了，那就不要怪他杨厂长不留情面了。

    晚上下班后，冯国渠一个人回到四合院里。

    厂里如今出了这么大的事情，就连一大爷都在好奇，这事到底是怎么一回事。

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