第455章 陆砚接收大爱基金[2/2页]

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    />    “路会长，现在基金会的很多报销都很难进行，下面的人都在抱怨了。比如说，上次他们去到湖南做农村女童的教育情况摸排，以便于对女童的定向捐资助学。

    湖南的山路是很难走的，上次走到一个地方，有几个员工磨破了脚，路都走不成，就坐了滑竿，都是按照轿夫的叫价付钱的，但回来之后会计却不给报销，这就很难办了。难道让员工以后都走路吗？遇到特殊情况也不能通融吗？”

    陆砚示意吴清淡继续说下去。

    “还有，员工在外补助按照地区不一样，会给不同的补助额，这倒也没什么。但会计却要求必须拿到报销凭证，还要求必须是发票才给下发补助。这就说不通了，补助本来就是补助人家艰苦出差的，给予奖励的，还得要发票。有时候一天没那么大的开销，到哪里找发票呢？”

    陆砚点点头，问到：“以前温会长在的时候，是怎么弄的？”

    吴清淡说：“一般大的开销能有发票就行了，有的就开销实在是事出突然，没人能预料，只要将情况说明就行了。至于出差补助，则是一定要发放的，倒不要发票。”

    陆砚知道一味要求发票也不现实，再这样下去，员工倒是约束了，可他们的心也飞走了。说到底，人是最难管理的。能来做慈善的，可能当初都是怀着美好的愿望的，但大家都要生活下去，如果他们的生活质量都成问题，谁还会管救助对象呢？

    所以，他的高级管理人员的年薪都比较高。

    去年公布管理人员年薪的时候，大爱遭到过严重的质疑，但他也坚持，慈善事业的管理就是需要这样的代价。他一直都笃信，专业的人是最合适的，哪怕工资高，也能帮你省钱。在人员工资上，他没有放手，而是顶住了外界的压力。

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