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第461章 这么快被打脸[1/2页]

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    第二届明杰杯知识竞赛就要开始了,职业学校也要正式动工,新员工扫盲和培训又得来一轮,还有人员考核,工资薪酬调整......

    最重要的是市场扩张,现在南省和北省的市场已经稳定住了,周沂南和夏青经过分析,决定继续向北方市场扩张,争取拿下紧邻北省的鲁省和晋省。

    这次,还是周沂南带队,不过销售团队主力从尹玉春变成了程保国。

    程保国是周沂南上次在北省做市场推广时发掘的人才,原来是化肥厂的业务员,因为没背景被迫替人背黑锅而惨遭辞退,走投无路时看到了明杰食品的招聘广告,抱着瞎猫碰上死耗子的心态去试了试,被周沂南看上了。

    周沂南欣赏程保国的真诚,他从不认为做销售口齿伶俐能说会道才最重要,他一直都觉得能取得客户信任的销售才最厉害。

    程保国这个人长得高大憨厚,话不多但是不说废话,乐于助人勤劳朴实,很容易给人留下一个稳重可靠的好印象。

    但实际上,程保国这个人很有野心,而且学习能力非常强,跟着周沂南不到十天,就把北省的销售网点记得滚瓜烂熟,连哪个代理商家里有几口人,本人喜欢吃什么玩什么都能记得一清二楚,这也是周沂南破例将他提前转正的最主要原因。

    肯用心,肯动脑,这点对于做好销售非常重要。

    至于野心,干销售的没点野心,怎么能卖得动货?

    而程保国也没让周沂南失望,去年年终盘点时,他负责的几个网点,在省城网点排行中都名列前茅。

    周沂南又破格把他提升成区域销售主管,让他负责去开辟北省其他县市网点,这半年,程保国干的很漂亮,销售业绩很突出。

    比起循规蹈矩忠心耿耿的尹玉春,程保国显然更有冲劲更敢干,北方市场是方便面市场的必争之地,明杰食品想继续扩张肯定会遭到竞争对手的抵制,周沂南需要更强劲有力的助手,跟着他一起去冲去闯。

    周沂南的目标是三年内让明杰食品实现从月销百万到千万的突破,真正走出南省走向全国。

    对此夏青只想说,少年好志向,你不是在把自己累死,就是在把别人累死的路上。

    可是没办法,找了个赚钱狂魔做搭档,夏青也只能拼了命跟着往前冲。

    她现在最迫切的是得找个合适的人当办公室主任,把人员招聘培训晋升,以及外事沟通,文件处理这些乱七八糟的事接过去。

    说起来也是无语,明杰食品发展到这么大规模,他们竟然都没有专门的财务部和人事部,只抓了个被派去学了一年会计的孙艳艳,和时不时被抽调过来的杜鹃,一起帮着夏青把这一摊子事抓了起来。

    对此夏青只能说,这个年代的人真单纯,特别好管理。

    反正对明杰食品的员工来说,每个月能按时领到工资,每天能吃上食堂营养美味的饭菜,就已经很满足了。

    什么员工福利,奖金补贴,他们根本没想过,因为他们的收入已经远高于周围的人,优越感特别强。

    连公司发个工装都恨不得天天穿在身上,好出去一眼就能让别人认出来他们是明杰食品的员工,享受别人羡慕的眼光。

    当然也有一部分原因是夏青的大饼画的好,她让冯平安搞了个企业内部小报,发挥一下他爱舞文弄墨的特长。

    报上除了刊登一些公司的文件通知外,还会发布一些活动,鼓励员工积极参加,对获奖的员工进行物质奖励。

    同时定期评选出一些表现优异的员工,发放奖金,以此鼓励员工们积极工作,努力学习,跟随公司的脚步不断成长,一起赚更多的钱,过更好的日子。

    明杰食品的员工大都是从苦日子过来的,尤其是那些身有残疾的员工,本身就对公司归属感强,再被夏青这么一忽悠,恨不得把命卖给公司。
第461章 这么快被打脸[1/2页]

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