第207章 闻所未闻的福利待遇[2/2页]

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    bsp;  nbsp他们一边羡慕地流泪，一边吐槽，一边接着看下去。

    nbsp下面是福利。

    nbsp告示上声明：

    nbsp节假日，全体员工都能领到过节福利。

    nbsp元宵节，清明节，劳动节，端午节，中秋节，国庆节，元旦，春节。

    nbsp所有华夏正统节日，一个不拉。

    nbsp员工生日当天，发500元现金及500元超市购物卡。

    nbsp接着，又来到新名词的环节了。

    nbsp高温补贴，4个月；

    nbsp高寒补贴，3个月。

    nbsp敲尼玛，闻所未闻！

    nbsp还有，员工结婚居然有份子钱，

    nbsp根据工作年限，每满1年计500元（只限头婚，单次）。

    nbsp好吧，不限制的话，可能有人一年结几次婚。

    nbsp接着。

    nbsp工作满3年以上，生孩子也有津贴，每个孩子可领1000元。

    nbsp还没完…

    nbsp最后面还标注着：年底全体员工，都有分红！！

    nbsp（含实习期员工）

    nbsp他妈的，

    nbsp他不是开超市！

    nbsp他是开慈善机构的吧？！

    nbsp不过，当他们含着泪，把消息各自传递给自家老板时。

    nbsp美众、兴旺达、好客来三家大型超市，加上东方、益友等两家中型连锁超市的老板，却是对此不屑一顾。

    nbsp甚至寥寥几句话，把卧底激荡的心稳住了。

    nbsp“一听就知道，此人是没做过零售业的外行。”

    nbsp“这他娘的要是能赚钱，我干脆不要开超市了，拿个豆腐，一头攮死算了！”

    nbsp“等着瞧吧！”

    nbsp“最多干到年底，这个老板就赔的底裤朝天了！”

    nbsp他们一想也是。

    nbsp几家超市中，好客来的老板凌保良最为机敏，他在说完此类的话后，安排店长，立即颁发下一条通告：

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    nbsp【凡是从我司主动离职者，终生概不录用。】

    nbsp这一下，登时卡住了不少得知消息想跳槽的员工。

    nbsp包括保洁员丁桂香。

    nbsp她回到超市，扫地的时候，听领导和其他人交谈，说希露这么开超市，最多两三个月就垮掉了。

    nbsp“如果跳槽了，只能拿两三个的工资……那边真垮了，工资可能都拿不到。”

    nbsp“那就是竹篮打水一场空了。”

    nbsp“可如果…”

    nbsp“在他们那干一年，足以顶现在3年啊。”

    nbsp丁桂香当真是左右为难。

    nbsp她肩膀上的胆子不小，不能赌。

    nbsp那就…再等等看吧。

    nbsp…………

    nbsp希露超市招聘的信息，在整个沂河市引起轩然大波。

    nbsp希露超市，未开先火。

    nbsp别说沂河历史上了，就是华夏历史上，也从来没有一个企业，开出如此高工资的同时，给出如此多的福利。

    nbsp一时间，成了沂河男女劳动力们口中的热门话题。

    nbsp把“三中孙振河发文数学年刊”、“Hang一书7000万”、“敢想微博”等事情，压了下去。

    nbsp毕竟那三个，和他们干系不大。

    nbsp而超市招人，一旦能进去，可就爽歪歪了。

    nbsp一份份的简历，源源不断地投到了超市门口的收纳箱里。

    nbsp一个上午，至少几百份。

    nbsp但安玉露扫了一遍，却没有多少开心。

    nbsp“没有一个有从业经验的…”

    nbsp该怎么办呢？

    喜欢。

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