第六百二十二章 开始反击[1/2页]

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    第二天上班，公司就贴上了一张任命通知。

    nbsp张老板分管销售和售后。

    nbsp陆老板主管工程方面的事务。

    nbsp何老板负责公关事宜。

    nbsp这就引得职工议论纷纷，觉得这份任命太突然，也太违和了。

    nbsp自从几件麻烦事过去之后，作为有功劳的三位老板很顺利进入集团的管理工作。

    nbsp而且他们也主动担负起了责任，投入到集团日常事务中。

    nbsp按理来说，谁擅长做什么，就让他做什么。

    nbsp可这份任命恰恰相反。

    nbsp之前陆老板将卖不出去的定制商品给卖出去了，大功一件。

    nbsp他这么有销售能力和销售渠道，应该去管理销售部门啊。

    nbsp可任命不是这样的。

    nbsp解决工程问题的，是何老板，现在管理工程的是陆老板。

    nbsp这任命让人看不懂。

    nbsp处理好公关的是张老板，却让他去管销售。

    nbsp这任命有点乱套了。

    nbsp此刻，就在众职工摸不着头脑的时候。

    nbsp办公室，程烨、周若、还有两个信得过的人，已经开了一个秘密的小会。

    nbsp以他们四个人为核心，对抗三位大股东的班底，就此成立。

    nbsp而这份任命，恰恰是对三位大股东的宣战。

    nbsp程烨不管外面对这份任命的质疑，心里也清楚必须这么做，也只能这么做。

    nbsp所谓知己知彼百战百胜！

    nbsp清楚自己的实力，清楚对手的实力，也要清楚对手的立场。

    nbsp如果是一对一，程烨和周若加起来都不是其中一个老狐狸的对手，更何况是三个老狐狸联手。

    nbsp但很可惜，三个大老板各怀鬼胎，不会真正齐心协力的。

    nbsp既然斗不过他们，那就让他们各自斗上一斗。

    nbsp这就是周若提出的策略，分而治之。

    nbsp根据情报，三个大老板在集团都有自己的心腹。

    nbsp陆老板的心腹也在销售，也想控制销售渠道，那就让张老板来管销售。

    nbsp而对付另外两位老板也用上同样的办法。

    nbsp毕竟，谁也不想看到自己的地盘被人给抢了。

    nbsp所以，他们一定会斗起来。

    nbsp程烨很满意这一次的任命，也很想看看此刻三位老板的表情，一定相当精彩。

    nbsp周若小声提醒：“现在还不是掉以轻心的时候，老狐狸毕竟是老狐狸，不会不知道这份任命的意图，要他们斗气来还需要一些时间，还需要进一步煽风点火。”

    nbsp总之，胜负未可知。

    nbsp这就让程烨有点担心了：“如果他们三个像上一次耍我一样，再度联合起来，无视我的认命，怎么办？”

    nbsp只见周若摇了摇头：“上一次，他们虽然是一起针对你，给你制造各种麻烦。”

    nbsp“但始终，他们也是各做各的，没有配合，谁也不碍着谁。”

    nbsp“可这一次，他们要协商一致，要配合一致，步调一致，那就几乎不可能了。”

    nbsp“试想一下，我经营那么多年，好不容易在某个部门安插了信任的人，好不容易等到董事长没办法管事，终于等都机会，让我可以彻底控制这个部门，我怎么会放心让另一个同样图谋不轨的人来接管。”

    nbsp“一句话，他们三个老板其实没有信任基础。”

    nbsp听到这里，程烨不由点点头。

    nbsp周若说道：“

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