第160章 一把手选择妥协，本身就是一种示弱！[1/2页]

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    对此，李达康自然也是知晓。

    nbsp市委常委会，平票僵持，对自己这个一把手的影响绝对是致命的。

    nbsp对上，这就是自己这个班子班长无能的表现。

    nbsp试想一下，如果一个市委书记连常委会都掌控不了，你让上面怎么看你？

    nbsp以后想给你加担子，都得考虑一下你的肩膀够不够宽，担不担的住。

    nbsp就算你靠拢的领导还愿意信任你，但其他人呢？

    nbsp到时候人家来一句，这位同志班子团结搞得不好！

    nbsp如此，你还能加担子吗？

    nbsp对下呢？

    nbsp一把手为什么叫一把手？

    nbsp因为说了算。

    nbsp但如果有时候你说话不灵了呢？

    nbsp这时候，就会有人产生别样的心思。

    nbsp所以，这也是上位者需要时刻保持权威的理由。

    nbsp当然，如果你是空降的一把手，还情有可原。

    nbsp毕竟是空降的嘛，原先没什么基本盘。

    nbsp上任后，需要些时间来适应，来展开工作。

    nbsp所以如果是空降的一把手，那还说的过去。

    nbsp但现在问题是，他李达康不是空降的！

    nbsp他做市委书记这么多年了，经营了这么久。

    nbsp现在却搞成了这个局面，实在有些差强人意啊。

    nbsp“时局如此，我虽有心改变，但也无从下手。”

    nbsp“你们有什么主意，可以说来听听。”

    nbsp李达康现在，也需要听取不同意见了。

    nbsp毕竟，现在靠他一个人，已经玩不转了！

    nbsp而眼前的三人，既然提出问题，估计心中也有一些自己的见解和想法。

    nbsp所以，可以先听听他们的看法。

    nbsp“李书记，僵持下去谁都不好看。”

    nbsp“或许，我们该和对方坐下来好好谈谈了。”

    nbsp“就算拿不下市局这个缺口，也可以退而求其次，落实一下其他部门的缺口。”

    nbsp嗯，说人话就是:平衡利益或者说交换利益！

    nbsp是的，这是一种常见的妥协方式。

    nbsp往往在双方势均力敌，僵持不下的情况下，为了不至于闹的太难看。

    nbsp双方往往都会坐下来，进行利益平衡或利益交换。

    nbsp交换诉求嘛，你同意我的，我就同意你的。

    nbsp这样，在提前沟通好后，双方都能体面。

    nbsp不至于将班子不团结的情况，弄的人尽皆知。

    nbsp也算是一块遮羞布吧！

    nbsp但这种事，往往都会是一把手吃亏。

    nbsp为什么？

    nbsp因为一把手选择妥协，本身就是一种示弱的表现。

    nbsp这一点，谁都看得出来。

    nbsp更何况，这还是一直以强势人设领导工作的达康书记！

    nbsp一个不好，就是人设崩塌！

    nbsp一旦人设崩塌，这队伍就不好带了！

    nbsp而这对另一方的挑战者而言，这就是巨大胜利了。

    nbsp毕竟地位低的一方，能够让地位高的一方妥协，又何尝不是一种胜利呢？

    nbsp所以，表面上是双方各退一步，平衡利益。

    nbsp实际上，却是他李达康低头！

    nbsp这一点，李达康一时间还是有些难以接受。

    nbsp所以，“坐下来谈，恐怕会是治标不治本，一个不好还会助长了对方的气焰。”

    nbsp李达康说的，谭光耀等人又何尝不懂。

    nbsp但，“李书记，这种情况的可能性确实大。”

    nbsp“但现在，也别无他法了！”

    nbsp“现在我们手里还有棋，只要对方不想闹的太难堪，还注意影响。”

    nbsp“那就还有得谈！”

    nbsp“要是后面秦副书记退了，局势就

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