第224章 华为大手笔分红771亿，员工人均分得51．4万[2/2页]

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    值得一提的是，华为创始人任正非作为自然人股东持有公司股份，并参与了员工持股计划。截至2023年12月31日，任正非的总出资相当于公司总股本的比例约这一细节显示了华为深厚的企业文化——领导与员工同舟共济，共享发展成果。

    另外，有关华为商标撤回的小插曲也引起了外界的关注。去年9月，华为技术有限公司申请注册了两枚“遥遥领先”商标，但今年1月，这两枚商标被撤回注册申请。这或许从一个侧面反映了华为的谦逊与务实——尽管在多个领域取得了行业领先的地位，但华为依然保持着低调的姿态，不断追求进步。

    总的来说，华为的这次巨额分红不仅是对其财务健康和盈利能力的一次展示，也是对其独特的企业文化和管理哲学的一次体现。在全球化竞争日益激烈的今天，华为通过持续的创新和合理的利润分配，为员工创造了实实在在的福利，同时也为自身的可持续发展打下了坚实的基础。未来，我们有理由相信，华为将继续在科技创新的道路上遥遥领先，为行业乃至整个社会创造更多价值。喜欢2024年行情请大家收藏：

第224章 华为大手笔分红771亿，员工人均分得51．4万[2/2页]

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