第882章 通报批评[2/2页]

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    �，说话的态度和看事物的观点跟她们完全不在一个档次上。

    去学校接了孩子，送到医院，帮忙办了手续，姜景煜这才知道张姐原来已经离婚了。

    她是外地人，独自一人在南城带着孩子求生存，挺不容易的。

    晃荡半天，下班时间到了，陆嘉颖主动给姜景煜打了电话让他下班回家。

    独自在办公室加班，陆佳颖接到了张姐发来的微信。

    说孩子头上缝了六针，得在医院住几天，她能不能居家办公。

    陆佳颖的第一反应是，不可以，有事情就是需要请假。

    不然开了这个头，以后人人都说自己有事不能来上班，窝在家里办公，不但影响工作效率，更影响公司利益。让人事知道了，她也不好交代。

    但转念又一想，她做这份工作，每个月也就五六千块收入，除去交房租水电，生活费，还要供养孩子。:???

    现在孩子住院了，一边花钱一边没收入，不等于要她娘俩的命吗？

    公司总是说提倡人性化管理。此时此刻，正是需要彰显人性的时候。

    所以她稍微沉吟了一下就给答应了。

    “好。但你必须要按时按点完成工作，不能给其他同事拖后腿。到时候回来我给你补个特事特办的请假条交给人事。”

    “谢谢你陆总，太谢谢你了。”张姐简直感激涕零。

    张小雨走的时候没带电脑，很多文件在电脑上，第二天，姜景煜又跑了一趟，去医院给她送电脑。

    同时知道了战氏集团的人性化。

    对有困难的员工是可以特事特办的。

    姜景煜通过这两天跟陆佳颖的接触，发现她其实除了过分敬业之外，没啥毛病。

    一开始对她的排斥，完完全全是自己心态有问题。

    怪不得爹地妈咪要让他来跟着她学习。

    姜景煜现在彻彻底底的发现了，听父母的话是件好事。

    他打算听话之后各方面都很配合，上手也很快，陆佳颖对他很满意。

    时间在忙碌充实中一眨眼过去了一个星期，张姐回来上班了。

    陆佳颖给她补了张特事特办请假条让姜景煜交到人事，人事专员看着这张奇怪的请假条陷入了沉思。

    “你等一下，我先给我们领导看一下。”

    不到一分钟，人事专员出来了，跟姜景煜说这张请假条不符合规定，公司没这样的先例，我们老大不认可，拿回去吧。

    姜景煜觉得奇怪。

    “这是我们总监亲自签的，怎么可能会不符合规定？”

    “我也不知道，你回去问你们老大吧。”

    姜景煜拿着请假条回了市场部。

    正好有一个很重要的外贸客户需要一份技术资料，技术部那边迟迟没发过来，陆佳颖让他先去找人要资料。

    等一来一回一耽误，再陆佳颖说这件事的时候，陆佳颖直接把电脑桌面推给他看。

    人事部刚刚下发的，关于她和张姐的处罚规定，赫然出现在了公司的微信大群里。

    公告说的很难听，陆佳颖滥用职权给员工开后门，对人事管理造成了不好的影响，根据公司规定，要对她通报批评。

    同时，重新补请假条，张小雨按请假发放工资，下不为例。

第882章 通报批评[2/2页]

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